甲斐 大童Kai Taido

好きな言葉や、座右の銘を教えてください！

自分のモットーは「常に成長志向」です。

仕事やプライベート、人生における目標はありますか？

仕事においては、お客様や社員など、多くの人に喜んでもらえる功績を作りたいと思ってます。また、プライベートでも趣味のゴルフや体作りにも取り組みたいです。

ハイコムに入社してくる社員へ、期待していることはありますか？

「成長の実感」＝「仕事が楽しい」だと思います。成長する自分にワクワクして仕事に取り組んでもらいたいですね。また、既成概念を持たずに何事にもチャレンジして多くの経験してほしいと思います。

人生の分岐点はどこにあったかと思われますか？

ファーストキャリアの銀行から保険業界へ転職し、金融コンサルとして独立した30歳の頃が分岐点だと考えます。多くの経営者とお会いさせていただいていろんなことを学ばせてもらいました。

これから挑戦したい事はありますか？

M＆Aや新規事業にチャレンジして、自社グループの拡大により多くの仲間を増やしていき、さらにシナジー効果が出せるように邁進したいですね

甲斐 文祥Kai Fumiyoshi

好きな言葉や、座右の銘を教えてください！

「One for all all for one」です。学生時代のラグビーの経験からこの言葉が大好きになりました。会社も１つのチームです。1人はみんなのために、みんなは１つの目的のために、という精神で会社経営を行っています。メンバー全員がお客様のために目標に向かう姿が、ハイコムグループのチームスタイルとなっています。

仕事やプライベート、人生における目標はありますか？

笑顔が溢れる環境で仕事もプライベートも過ごせるのが人生の目標です。自分が笑顔でいることに心がけて、お客様、お取引先様、社内のメンバー、そして友人や家族、周囲の関係する人を笑顔にできれば最高だと思います。そのためには、WinWin　の関係性をいかに構築できるかを常に考えて行動するようにしています。

ハイコムに入社してくる社員へ、期待していることはありますか？

失敗を恐れず、何事にもチャレンジしてもらいたいと思います。成功しようが失敗しようが、チャレンジの先に成長があり、自信に繋がって能力が高くなると思います。ハイコムグループの経営理念にも「チャレンジします」という言葉があります。新入社員だけに限っての話ではなく、社長も含めて会社全体でチャレンジし続けるチームでありたいと思っています。

人生の分岐点はどこにあったかと思われますか？

1999年のハイコムへの入社は人生の分岐点になっています。その当時は、社員15名ぐらいの組織でしたが、チームメンバーと一緒に新規出店や新規事業の開発を考えて実行してきました。売上を10億の会社にするという経営計画を「こんなアイデアどうだろう？」と議論を重ねて進めてきたのが懐かしく、現在の中期経営計画で売上200億を目指す自分の原動力になっている気がします。

社員の挑戦を応援する社風について一言おねがいします。

「新たなビジネスの開拓」がハイコムグループの行動指針のひとつ。新たなことにチャレンジする気持ちこそがハイコムグループのDNAになってると思います。チャレンジを繰り返すことが成長に繋がり、個人の成長が組織の成長へと発展します。社員の挑戦を全力で応援し、最大限の支援を行います。

長野 圭介Nagano Keisuke

好きな言葉や、座右の銘を教えてください！

「人間万事塞翁が馬」「過ぎたるは猶及ばざるが如し」

仕事やプライベート、人生における目標はありますか？

子供の成長を見届け、健康を保ち、妻と平和に暮らし続ける

ハイコムに入社してくる社員へ、期待していることはありますか？

新社会人は最初の三年が大事。鉄は熱いうちに打て

人生の分岐点はどこにあったかと思われますか？

ハイコムに入社した27歳

これから挑戦したい事はありますか？

ハイコムグループの新たな成長エンジンを組み立てる事（グループ7社目、売上高20億円）

岡田 尚士Okada Shouji

好きな言葉や、座右の銘を教えてください！

「仕事も一生懸命、遊びも一生懸命」です。20代の頃一緒に仕事をした上司が口癖のように使っていて、みんなの合言葉になっていました。その当時は今では考えられないくらい飲み歩いてました。（笑）遊びは趣味、スポーツ、家族との時間であったり、その時々で変わってくると思いますが、振り返ると、この二つを一生懸命やることで両方が充実出来たと感じます。私の今の遊びは3人の子供の子育てです。

仕事やプライベート、人生における目標はありますか？

人の幸せは４つあり「人に愛されること」「人に褒められること」「人の役に立つこと」「人に必要とされること」その多くは働く事で得られると聞いたことがあります。
人生最後の時まで「人に必要とされる」仕事・生き方ができればと思っています。
50歳目前にして0歳の子供がいるのでまだまだ頑張ります（笑）

ハイコムに入社してくる社員へ、期待していることはありますか？

会社と仕事を好きになってもらい、能動的に動いてほしいです。私が担当しているハイコムウォーターの工場は０から立上げ現在8年目になります。今の工場は現場社員の様々な意見、改善で今の成長、体制ができていると強く感じます。受け身では歯車になってしまいます。能動的に動く事が必ず会社の成長と社員自身の成長に繋がると思っています。

人生の分岐点はどこにあったかと思われますか？

高校時代テニスを始めた事です。これまでハイコムグループを含め３つの仕事をしましたが、すべてテニスを通じて知り合った人々がきっかけとなっています。人との縁、繋がりの大切さ、有難さを強く感じています。そしてもう１つ、ハイコムウォーターの新規事業立ち上げに携われた事です。銀行員だった自分が全く経験のない製造業の責任者となりました。大変な事もありましたが、０から事業を立上げる楽しさ、やりがい、成長過程を見る喜びを経験しました。この経験が自分の大きな財産となり、後に始める配送事業にも繋がりました。

これから挑戦したい事はありますか？

子育てゴールデンタイムを楽しんでます。7歳・5歳・０歳の子供と遊ぶ時間がストレスを発散してくれます。逆に体は疲れますが（笑）
疲れが溜まった時は一人でゆっくり晩酌をします。ソファーでテレビを観ながらリラックスする時間が癒してくれます。