このたびの「令和８年熊本地震」により被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。
一日も早い被災地の復旧・復興をお祈り申し上げます。

ハイコムウォーター株式会社（本社：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰3032、代表取締役：甲斐文祥、以下、ハイコムウォーター）は、7月28日（火）に発生した「令和８年熊本地震」により被害を受けられた地域の皆さまへの支援として、八代市・宇城市・宇土市・嘉島町・氷川町地域（以下、被災地域）の避難所、医療施設、介護福祉施設、企業、「ハイコムウォーター南阿蘇村工場」で製造する天然水および非常用コックの提供およびウォーターサーバーの無償貸与を実施しております。

8/3（月）以降も同様の支援活動を継続しております。

ハイコムウォーターは、被災地の一日も早い復旧・復興を願うとともに、地域社会の一員として、今後も自治体や関係機関と連携しながら、必要な支援に取り組んでまいります。

ハイコムウォーター 代表取締役 甲斐文祥 コメント

このたびの地震により被害を受けられた皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。私たちハイコムグループの営業拠点も復旧道半ばの拠点がある中ではございますが、熊本・南阿蘇村の清らかな地下水に育てられた企業として今自分たちにできることを行いたいと考え、必要な箇所へ天然水と非常用コックのご提供、そしてウォーターサーバーの無償貸与を進めています。

酷暑の中、熱中症予防に冷たい水を、カップ麺やレトルト製品の温めなどに温水をご利用いただけます。微力でも皆さまのお役に立てるよう、引き続きお困りの地域への天然水提供支援活動を継続しております。

ハイコムウォーターはこれからも、被災地域の復旧・復興に貢献してまいります。

■被災地域の企業等への物資提供

実施期間：7月29日（水）～8月2日（日）

支援物資：南阿蘇村の天然水12ℓボトル 3,094本／非常用コック 359個／ウォーターサーバー11台

提供先　：被災地域の企業、被災地域への支援30か所

■氷川町開設の避難所への飲料水提供

提供日　：8月1日（土）

支援物資：南阿蘇村の天然水12ℓボトル 124本／ウォーターサーバー 9台

提供先　：氷川町開設の避難所3か所

■宇城市内 高齢者介護福祉施設等への飲料水提供

提供日　：8月1日（土）

支援物資：南阿蘇村の天然水12ℓボトル 170本／ウォーターサーバー 15台

提供先　：宇城市地域の高齢者介護福祉施設等6か所

■嘉島町内 医療機関への飲料水提供
提供日　：8月1日（土）
支援物資：南阿蘇村の天然水12ℓボトル 70本／ウォーターサーバー 6台
提供先　：嘉島町内地域の医療機関1か所

■八代市内 高齢者介護福祉施設等への飲料水提供
提供日　：8月2日（日）
支援物資：南阿蘇村の天然水12ℓボトル　400本／ウォーターサーバー 36台
提供先　：八代市地域の高齢者介護福祉施設等14か所　

合計3,858本（500mlペットボトル92,592本相当）

※本リリースに記載された情報は発表日現在のものです。最新の状況と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

会社概要

会社名　　：ハイコムウォーター株式会社

本社所在地：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰3032

代表者　　：代表取締役　甲斐文祥

設立　　　：2013年2月

事業内容　：宅配水事業（天然水の製造・販売）

【本リリースに関するお問い合わせ】

ハイコムグループ　広報企画部　菅沼愛可

E-mail：koho@8156.jp

電話番号：050-8882-5600（お呼び出しは広報へのお問合せをお願いいたします）

この度の令和8年熊本地震により被害を受けられた皆様に、心よりお見舞い申し上げます。

UQスポット イオンモール熊本におきましては営業再開未定の状況でございます。

同店をご利用中、またはご来店をご予定されていたお客様につきましては、誠に恐れ入りますが「auショップ嘉島」にてご相談を承らせていただきます。

現状、被害状況が不明な中ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。

【お問い合わせ・ご来店先】
auショップ嘉島

【住所】
〒861-3101
熊本県上益城郡嘉島町鯰2771-1

【電話番号】
0800-700-2739 (無料)
096-237-3355 (有料)
※ スマートフォンなどの操作・料金・サービス内容などのお問い合わせはお客さまセンターにてお受けしております。

【営業時間】
10:00～19:00

2026年7月28日に発生した熊本地方を震源とする令和8年熊本地震により被害に遭われた皆様に、心よりお見舞い申し上げます。

ハイコムグループでは、今般の地震発生を受け、株式会社ハイコムおよびハイコムモバイル株式会社で運営する下記の店舗および事業所について、8/3（月） 10：00現在、以下の店舗を臨時休業とさせていただきます。

お客さまには大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

記

【株式会社ハイコム運営店舗】

・スマホ修理工房 熊本ゆめタウン光の森店（8/6まで臨時休業／8/7以降の営業は未定）

【ハイコムモバイル株式会社運営店舗】

・auショップ ゆめタウンはません（8/15まで臨時休業／8/16以降の営業は未定）

・UQスポット イオンモール熊本（当面の間休業）

上記以外の各営業所および店舗につきましては、通常営業を行っております。

なお、今後の状況により臨時休業となる拠点が生じた場合や、営業再開の見通しにつきましては、当社ホームページにて随時お知らせいたします。

皆様には多大なご迷惑、ご心配をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

以上

SBショップ事業部で「修了式」、auショップ事業部で「開幕式」を開催
先輩社員とマンツーマンで約3か月間伴走。新卒社員の“孤立”を防ぐ手厚いOJT体制

ハイコムグループは、2026年7月1日、SBショップ事業部において新卒社員向け「メンターメンティ制度」の修了式を、auショップ事業部において同制度の開幕式を、それぞれ開催しました。

入社間もない社員が抱えがちな不安や孤立感を解消し、安心して仕事に取り組める環境をつくることを目的とした本制度は、ハイコムグループの若手社員がのびのびと成長できる社風を支える取り組みのひとつです。

■ハイコムグループの「メンターメンティ制度」とは

入社から約3ヶ月間、先輩社員（メンター）が新卒社員（メンティ）とシフトや休憩時間を可能な限り合わせ、マンツーマンで教育・サポートを行う制度です。
「部署内に気軽に相談できる先輩がいない」「上司と年齢が離れていて質問しづらい」といった、新卒社員が感じやすい孤立感を防ぐため、「何でも気軽に相談できる」存在をそばに置くことで、安心して業務に取り組める環境をつくることを目的としています。

■SBショップ事業部「メンターメンティ修了式」

開催日：2026年7月1日

約3か月間の伴走を終え、メンターからメンティへ、メンティからメンターへ、それぞれ感謝の手紙を読み上げ、これまでの努力を労い合いました。

参加した新卒社員からは、「来年は自分がメンターになりたい」と憧れを語る声や、「メンターに負けない実績をつくりたい」と意気込みを語る声も聞かれ、次世代へと受け継がれていく好循環が生まれています。

■auショップ事業部「メンティ開幕式」

開催日：2026年7月1日

今年はあえて「修了式」ではなく「開幕式」として開催。一人前の社会人としてこれから羽ばたいていく新卒社員にとって“今からが本番”という思いを込めており、参加した新卒社員からは今後への決意表明のコメントが多く聞かれました。

新卒社員からは、「メンターがいるから仕事が毎日楽しい」「メンターが何でも詳しく教えてくれるので、安心して業務に取り組める」といった声が寄せられています。

■若手社員が生き生きと働ける理由

メンターメンティ制度という手厚いOJT体制は、ハイコムグループの新卒社員が入社後スムーズに活躍し、いきいきと働き続けられる大きな理由のひとつです。


今後もハイコムグループは、新卒社員一人ひとりが安心して成長できる環境づくりに力を入れてまいります。

ハイコムグループの熊本ネット株式会社（本社：熊本市南区流通団地、代表取締役：甲斐大童、以下「熊本ネット」）は、令和８年７月１日をもって、完全子会社である有限会社ロジネットジャパン（本社：宮崎市神宮東、以下「ロジネットジャパン」）を吸収合併することといたしましたので、お知らせいたします。

　本合併により、グループ内の経営資源の集中とさらなる経営効率化を図り、より一層皆様のご期待に沿うサービス・価値の提供に努めてまいります。

合併の背景および目的

　ハイコムグループはこれまで、通信事業・不動産事業・高齢者福祉事業・取次事業など多岐にわたる事業を通じて、九州各地の地域社会の発展に貢献してまいりました。ロジネットジャパンは、当社グループの一員として新聞事業の展開をしてまいりました。

　このたび、グループ全体のさらなる事業効率化と経営基盤の強化を目的として、熊本ネットとロジネットジャパンの合併を決定いたしました。具体的には、両社の業務・機能を統合することで重複コストを削減し、意思決定の迅速化とリソースの最適配置を実現いたします。これにより、お客様・お取引先様への付加価値の高いサービス提供をより一層推進してまいります。

合併の要領

合併期日（効力発生日）：令和８年７月１日

合併方式：熊本ネットを存続会社、ロジネットジャパンを消滅会社とする吸収合併（ロジネットジャパンは解散いたします）

合併当事会社の概要

項目	存続会社	消滅会社
商号	熊本ネット株式会社	有限会社ロジネットジャパン
本店所在地	熊本市南区流通団地二丁目15番地3	宮崎市神宮東二丁目10番33号
代表者	代表取締役　甲斐大童	代表取締役　甲斐大童

今後について

　本合併による熊本ネットの商号、所在地、代表者の変更はございません。また、現在お取引先の皆様と締結している契約や諸手続きにつきましては、原則として当社が適正に承継いたします。

　当社では、これまで以上に皆様のご期待に沿う新たな価値の創出に努めてまいります。お取引先様、協力会社様、並びに関係各位におかれましては、今後とも変わらぬご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

以　上

【本件に関するお問い合わせ先】

ハイコムグループ　広報企画部

TEL：050-8882-5600　E-mail：koho@8156.jp

株式会社ハイコムは、優良不動産会社に特化した不動産売却一括査定サービス「すまいステップ」に参画しましたこををお知らせいたします。
すまいステップは、厳しい審査を通過した優良不動産会社のみが参画できる不動産売却一括査定サービスです。

　参考記事
　▼家を売る時の基礎知識
　▼マンション売却の流れと失敗しないための注意点

　不動産売却・査定なら「すまいステップ」

ハイコムグループのグルービズ株式会社（所在地：熊本市中央区、代表取締役：甲斐文祥）が運営するローカルWebメディア「PEAK熊本」は、HKT48の熊本出身メンバー・田中伊桜莉さんと森﨑冴彩さんと「PEAK熊本」学生ライターが熊本の観光地やグルメを巡り、学生が取材執筆する連載企画「HKTの熊本さんぽ」を2026年5月29日に公開しました。

全4回にわたり熊本の観光スポットやグルメを取り上げる本企画は、HKT48メンバーの地元愛と、同世代の学生が書くリアルな視点を掛け合わせた、新しい熊本情報発信のかたちです。

■ 企画概要

連載名	HKTの熊本さんぽ
配信メディア	PEAK熊本（https://peak-kumamoto.jp）
公開開始日	2026年5月29日（第1回）
全回数	全4回予定
ご出演	HKT48 田中伊桜莉さん・森﨑冴彩さん（いずれも熊本県出身 Team KIV）
取材・執筆	PEAK熊本 学生編集部
内容	熊本の観光スポット・グルメ巡りを全4回にわたり取り上げ
第1回テーマ	熊本城 ── 歴史も絶景もお土産も！今だから出会える魅力
第1回URL	https://peak-kumamoto.jp/post-12847/

■ 企画の背景と趣旨

PEAK熊本は主に熊本にゆかりのある学生ライターを中心に熊本の情報を編集・発信するメディアで、2024年8月にスタートしました。

今回の企画では、熊本出身のHKT48メンバーふたりに学生ライターが同行・密着取材し、地元目線で熊本の観光地やグルメを巡り、“とっておき”を掘り起こし、ふたりが実際に歩いて感じた熊本の魅力を、同世代の学生の言葉で発信します。

■ 本企画の3つの注目ポイント

① 同世代の学生が取材・執筆する「リアルな熊本」

　本企画の最大の特徴は、熊本にゆかりのある学生ライターが取材から執筆までを担うことです。観光パンフレットにはない、若者ならではの等身大の視点と言葉で熊本の魅力を伝えます。HKT48メンバーの自然なリアクションや地元ならではの会話も、学生ライターの臨場感ある取材によって引き出されています。

② HKT48熊本出身メンバーが地元を再発見

　田中伊桜莉さんと森﨑冴彩さんは、ともに熊本育ち。この企画を通じて改めて熊本を歩き、熊本の魅力を再発見する企画です。おふたりの声を、同世代の学生ライターによる執筆記事を通して、ファン層を超えて熊本の魅力を広く伝えるフックになります。

③ 全4回・継続連載で「熊本の今」を深掘り

　第1回の熊本城を皮切りに、全4回にわたって熊本各地の観光スポット・グルメを取り上げる予定です。連載形式にすることで、一度きりの話題発信ではなく、継続的な熊本の情報発信につなげます。

■ 取材メンバー プロフィール

田中 伊桜莉（たなか いおり）
HKT48 Team KIV
2002年8月31日生まれ、熊本県出身
2018年11月、HKT48 5期生として加入
19thシングル「半袖天使」共通カップリング曲「塩味のキス」センター
熊本城マラソン2026 フルマラソン完走
KKT「サタココ」内「よかもんめっけ隊」出演中


森﨑 冴彩（もりさき さあや）
HKT48 Team KIV
2005年1月16日生まれ、熊本県出身
2022年5月、HKT48 6期生として加入
HKT48ダンスユニット「Lit charm」メンバー
KKT「サタココ」内「よかもんめっけ隊」出演中

■ 連載予定（全4回）

	テーマ・スポット	内容
第1回	熊本城	歴史・復興の今・限定グッズ紹介など（公開済）
第2回	城彩苑・わくわく座	城彩苑グルメ巡りとわくわく座施設内体験（6月末公開予定）
第3回	くまモンスクエア	くまモン公式拠点での体験レポート（7月公開予定）
第4回	蜂楽饅頭 熊本上通店	熊本人お馴染み甘味のグルメレポート（8月公開予定）

■ PEAK熊本について

　PEAK熊本は、熊本にゆかりのある学生ライターを中心に取材執筆を行う、2024年8月に開始されたローカルWebメディアです。「熊本をもっと好きになる」をコンセプトに、地域のスポット・グルメ・カルチャー・人物を若者の等身大の視点で発信しています。（現在は月間4万PV）

熊本の若年層の就職や進学等による流出率は全国的に見ても高く、熊本の地場企業として、熊本の学生を中心とした若年層に熊本の魅力を再発見してもらうきっかけづくりの一助になるべく、ローカルメディアの運営を行っております。

今後も、熊本にかかわりのある若者視点だからこそ伝えられるトレンド発信やインタビュー記事など、熊本にかかわる情報発信を行ってまいります。

■ 運営会社情報

会社名：グルービズ株式会社（ハイコムグループ）
所在地：熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35　3F
事業内容：Webマーケティング事業、SES事業、ローカルメディア運営
メディアURL：https://peak-kumamoto.jp
InstagramURL：https://www.instagram.com/peak_kumamoto/

【報道関係者お問い合わせ先】
ハイコムグループ 広報企画部
E-mail：koho@8156.jp

ハイコムウォーター株式会社(本社所在地：熊本県阿蘇郡南阿蘇村、代表取締役：甲斐文祥/以下ハイコムウォーター)は、5月16日(土)、ハイコムウォーター南阿蘇村工場前の水田にて、ウォーターサーバーユーザーのお客様約70名をご招待し『南阿蘇村 田植え体験イベント2026』を実施いたしました。

当活動は、ハイコムウォーターの地下水保全活動の一環として、毎年開催を行っており、当日は、ハイコムウォーターおよびハイコムグループの役員および社員も運営として参加いたしました。

当日は、田植え体験の前にハイコムウォーター南阿蘇村工場内の工場見学を行い、限りある熊本の水資源の大切さや、ウォーターサーバーのお水がどのような過程を経てユーザーの皆様の家庭へ届くのかを学んでいただきました。

工場見学の後は、熊本県で栽培されている品種である「あきげしき」の田植え体験や生き物観察体験などを行いました。

田植え体験後はやまめのつかみ取り、あか牛を用いたBBQ、流しそうめん、餅つき等ご家族で楽しめる様々な企画を実施いたしました。

ハイコムウォーターは、今後も、地下水保全活動に注力していくとともに、地域に根差した活動を継続してまいります。

ハイコムウォーター株式会社について
【会社概要】
社名：ハイコムウォーター株式会社
本社所在地：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陰3032
代表取締役：甲斐　文祥
事業内容：宅配水事業
設立：2013年2月
HP：https://hicomwater.co.jp/

本件に関する問合せ先
株式会社ハイコム
担当：広報企画部
TEL：050-8882-5600
FAX：096-245-6762
E-mail：a.suganuma@8156.jp

IT人材不足が深刻化する日本において、未経験者をゼロから育て上げてエンジニアとして輩出していく——。

グルービズのSES（システムエンジニアリングサービス）事業は、そんな志のもと立ち上がったハイコムグループの新しい取り組みです。

その陣頭指揮を執るのが、2026年2月に入社された、SES事業部の責任者。

今回は、新事業の説明やSES事業部の魅力などをインタビューいたしました。

▼ 今回お話を伺ったのは

グルービズ株式会社 SES事業部 課長

前職では人材派遣会社にて半導体関連メーカーを中心に営業を担当。

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「いい意味で裏切られた」— 入社前後の印象の変化

—— 前職ではどのようなお仕事をされていましたか？

人材派遣の営業をやっていました。主に半導体関連の取引先が多くて、大手メーカーとの取引をさせていただいていましたね。

—— 2026年2月に転職を経てグルービズへ入社。ハイコムグループやグルービズの印象はいかがですか？

正直に言うと、最初はちょっと怖いのかな、という先入観がありました（笑）。でも実際に入社してみると、いい意味で期待を裏切られた感じがあります。現在の業務も、風通しのいい環境でやらせていただいています。

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SES事業とは

—— SESとはどのような事業か、わかりやすく教えていただけますか？

SESはシステムエンジニアリングサービスの略で、簡単に言うとエンジニアの技術力を提供するサービスです。クライアント先のプロジェクトにエンジニアが参画して、開発や運用を支援するお仕事ですね。派遣に近いイメージを持つ方も多いと思うのですが、あくまでも技術提供がメインというイメージです。

—— グルービズのSES事業部の魅力を教えてください。

私たちのサポート力もありますが、メンバー全員が未経験からのスタートなので、横の繋がりがとても強い。一人で勉強するよりも、みんなで一緒に取り組んだ方が続けやすいし、成長も早い。それがここに入ることの一番のメリットだと思っています。

—— 他社のSES事業と比べて、グルービズならではの強みはどこにあると思いますか？

自社で人材を育てて輩出していくところが、我々の特徴かなと思っています。世の中の求人を見ると「実務経験3年以上」というものが多くて、エンジニアって仕事に就くまでのハードルがすごく高い職種だと思っているので、カリキュラムを通じて多くのIT人材を育てていきたいという気持ちがあります。

—— IT人材不足が言われている中で、SES事業への想いを聞かせてください。

やっぱり地方格差がすごく大きいな、と感じています。東京では未経験からエンジニアになりやすい環境があるのですが、福岡や熊本となるとハードルが一気に上がって。案件に参画できる単価も、東京を100とすれば福岡で80、熊本で60くらいのイメージなんですよね。私自身が熊本出身でものすごく熊本に思い入れがあるので、熊本からIT業界を盛り上げていければと思っています。

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未経験からエンジニアデビューへ — カリキュラムの内容について

—— 未経験者が入社後、どんな流れでエンジニアデビューまで至るのか教えてください。

まず入社後に基礎研修があって、「エンジニアとは何か」というところからしっかり学んでいただきます。そこから実践的な開発学習に入っていって、カリキュラムを終える期間は早い方で半年、長くても1年ほどを想定しています。その方の居住地ややりたいお仕事に合わせて、案件を提供していく形ですね。

—— 研修カリキュラムの内容や、こだわっている点を教えてください。

主にJavaとC#を中心に学習してもらっています。Javaはやっぱり需要が一番高いと思っていて、熊本は製造業が多いのでC#のニーズもあると判断して途中から追加した形になっています。この2つがあれば、熊本の案件であれば比較的どこでも参画できるかなと思っています。

—— 学習期間中に携帯ショップやコールセンターなど、接客業務を経験してもらう意図は何ですか？

エンジニアにとって技術力はもちろんめちゃくちゃ大事なのですが、その前提として「コミュニケーションができること」が一番大事だと考えています。エンジニアの仕事って製造業にすごく近くて、1人が止まると後工程が滞る、前の人が詰まっていると自分が動けない、ということが頻繁にある。だから報・連・相を徹底させるために、サービス業に従事していただいています。

—— カリキュラム中のサポート体制を教えてください。

基本的に学習は自宅でしてもらうのですが、それだと1人になってしまうので、メタバース空間（メタライフ）を活用しています。オンラインではありますが「部屋に行けば誰かいる」という環境を毎日作っていて。週1回はコアタイムを設けて、全員が集まってカリキュラムに取り組んだり、詰まっているところを相談したりできる場を作っています。現役エンジニアへの相談もできますし、月2回は対面の学習会と懇親会も開いていますね。繋がりを大事にしているんです。

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事業の展望とメッセージ

—— 今後、どのような人材に仲間として入ってきてほしいですか？

セルフスターター、つまり自分で考えて動ける人がいちばんいいなと思っています。あとは発信力があって、やる気がある方。そういった方を求めています。



ぜひ、ご応募お待ちしております♪

応募はこちら

ハイコムモバイル株式会社が運営するauショップ13店舗のスタッフ110名を対象に、毎年3月の最繁忙期に開催される社内販売コンテスト「ミライ・アワード2026」。

今年のミッションは「昨年3月超え」。

年間で最も忙しいこの時期に、全スタッフが過去の自分の記録に挑んだ、熱い1ヶ月の結果をご紹介します。

新規契約・機種変更＆アップセル・au+1collection（ au公式アクセサリー ）・au PAYゴールドカード・auひかり・店頭サポート定額・ウォーターサーバーの7商材において、昨年3月比の実績と伸長度を競い合い、合計ポイント上位10名を表彰。

以下、上位5名およびSV部門1位には「Winners Party」への招待も贈られました。

─── 表彰・Winners Partyご招待おめでとうございます！ ───

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■ 個人部門 最終ランキング

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1位　山本 慧（ゆめタウンはません）

2位　柴田 知也（薬院駅前）

3位　島村 勇利（光の森中央）

4位　鈴木 袈予（光の森中央）

5位　黄本 柳暢（薬院駅前）

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■ SV部門（今回より新設）

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1位　川上 悠治（嘉島 / 平成大通り / 六本松駅前 / イオンモール熊本）

管轄店舗全スタッフの伸長度を総合評価する新部門、初代王者に輝きました。

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■ 第3回 Winners Party 祝開催

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4月14日（火）19時、今年もサプライズ会場にて開催しました。

今年の開催場所は、鉄板焼専門店の「薔薇亭」。

受賞者・各店舗の店長・SV部門1位が一堂に集まり、

笑顔と熱気があふれる特別な夜となりました。

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■ 1位・山本 慧さんにインタビュー

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堂々の1位！ 山本 慧さん（auショップゆめタウンはません）に、受賞の喜びや3月の取り組みについて聞いてみました。

普段の仕事・自己紹介

——まず、山本さんの現在の所属店舗、お仕事内容を教えてください。

auショップゆめタウンはませんに所属しています。

お客様のご要望やライフスタイルに合ったプランや機種をご提案し、お得なサービスをご提供するお仕事をしています。

——過去の社内コンテストでは入賞されたことがありますか？

これまでは入賞経験がありませんでした！

——ミライ・アワードの期間中、どんな気持ちで日々の業務に取り組んでいましたか？

アワード開始の2か月前から藤原店長と一緒に1位を目指す計画を立て、「絶対に達成したい」という強い気持ちを持って毎日業務に取り組んでいました！

3月の取り組み・結果について

——1位という結果を聞いたときの、率直な気持ちを教えてください！

正直、自分の中ではまだ実感が薄かったのですが、改めて結果を振り返ると「本当に頑張ったな」と感じ、素直に嬉しかったです。

——3月を通じて、販売・接客で特に意識して取り組んだことはありますか？勝因だと思うことを教えてください。

私自身の勝因は、お客様の世帯状況のヒアリング力が上がり、それを提案に活かせるようになったことだと思います。

お客様がまだ気付かれていない潜在的なニーズを、私のご提案で解決に導くことで、お客様にたいへん喜んで頂きました。

——結果が出たとき、店舗スタッフや家族など周りの人の反応はいかがでしたか？

周りのスタッフからたくさん称賛していただいたのはもちろん、さらに成長できるよう様々なアドバイスもいただきました！

Winners Party について

——パーティーに参加してみていかがでしたか？

普段なかなか経験できない場で、社長や部長をはじめ、普段お話しする機会の少ない方々と幅広く交流でき、とても貴重な体験になりました！

——他の受賞者と交流して、刺激を受けたことや印象に残ったエピソードがあれば教えてください。

他のスタッフから商材に対する考え方や仕事への向き合い方を聞くことができ、大変勉強になりました。

自分にはない視点をたくさんいただけた貴重な機会でした。

これからについて

——これからの目標を聞かせてください。

実績を積み上げることはもちろん、スタッフとしての業務全般のスキルアップやCIS（顧客満足度）の向上にも意識を向け、今回の1位という実績に恥じないよう、毎日全力で取り組んでいきたいです！

——最後に、一緒に働く仲間のみなさんへメッセージをお願いします！

みんなで切磋琢磨しながら、一緒に成長していきましょう！

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ハイコムモバイルでは今後も、スタッフ一人ひとりが成長と挑戦を続けられる環境づくりに取り組んでまいります。